＜＜年間休日120日 正社員募集!!＞＞
岩見電工株式会社は、福井県、近隣県を中心としたお客様に寄り添う電気設備工事の会社です。提案から設計・施工まで一貫したサービスを行っております。自分の幅を広げたい方、成長したい方、手に職をつけたい方に適した環境です。やりがいある仕事でキャリアアップし、年収アップも目指せる仕事です。
チャレンジ&成長できる！
建築現場での内線工事や工場・公共商業施設等での、電気設備工事の現場施工の管理をお願いします。新しい環境や現場に慣れるまでは一つ、一つしっかりお伝えしていきます。どんどん進化を続ける新しいテクノロジーや技術を学んで成長したい方にピッタリです。資格取得時には費用を会社がサポートしていますので自らどんどんチャレンジできる環境です。
募集要項
| 募集職種 | ［正社員］福井/電気設備施工管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集対象 | 高卒以上 ＜資格所有者・経験者優遇！＞ １級電気工事施工管理技士 ２級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士 第ニ種電気工事士 電気工事の現場施工管理経験 ＜必須資格＞ 普通自動車運転免許 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00(休憩80分) ※月平均残業は10h程度です。 週5日(月〜金)勤務 |
| 仕事内容 | ・電気設備工事の現場施工管理 ・図面作成 ・書類作成 ※電気設備施工管理の経験が無い方、経験の浅い方も丁寧に指導いたします。 ※電気工事士からのキャリアアップ、ステップアップを希望される方もご相談ください。 ※福井へのUターン就職を希望される方も歓迎いたします。 ※パソコンを使用しての業務になります ◆2級電気工事施工管理技士を目指す方歓迎！ 会社が資格取得を全力サポートします♪ 事業内容 電気設備工事、空調・換気設備工事、プラント設備工事 |
| 勤務地 | 岩見電工株式会社 福井県 福井市成和2丁目904-1 |
| 給与 | 月給200,000円〜600,000円 （管理手当10,000円〜50,000円/月含む） ▼その他の手当 ・皆勤手当 10,000円 ・資格手当 5,000円～20,000円 ・出張手当 4,000円／日 他 手厚い待遇が充実した会社です。 風通しが良いコミュニケーションが魅力の職場なので、働き方や待遇について相談しやすい環境です。 |
| 月収例 | 【月収例】 月給200,000円〜600,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■車通勤可 ■昇給あり ■賞与(年3回)あり ■退職金制度あり(勤続3年以上) ■資格手当あり(5,000円～20,000円/月) ■交通費規定支給（月額支給上限 20,000円） ※福井市内から通勤される場合、一律9,000円/月支給 （他の地域から通勤される場合は別途規定あり） ■制服あり ■残業手当あり ■深夜手当あり ■休日手当あり ■資格取得支援制度あり ■皆勤手当あり ※試用期間3か月(給与同額) |
| 仕事の特徴 | 経験者・有資格者歓迎/平日のみOK/長期歓迎/車通勤OK |
| 職場環境 | 10代多数/20代多数/30代多数/40代多数/男性が多い/落ち着いた職場/アットホーム/長く働ける/個性が活かせる/お客様との対話は多い/知識、経験豊富 |
| 休日休暇 | 土日祝休み【完全週休2日】【年間休日120日】 ※夏季休暇（お盆休み）・GW・年末年始休暇 ※業務上、土日祝（休日）出社がある場合は、代休取得などをご相談しています。 ※6ヶ月経過後、有給休暇10日あり ワークライフバランスを大切にした働き方を推進しています！年間休日120日、有給休暇も取得しやすいので、プライベートも大切に仕事に打ち込める環境です。 |
| 採用フロー | ここまでお読み頂き､誠にありがとうございます｡ 興味を持って頂けた方は、お気軽にご応募ください。 ※お問い合わせやご質問のみのご連絡も歓迎いたします。 ご応募 ※応募フォーム「その他資格」の欄に現在取得済みの資格についてご記入お願い致します。 ※ご都合を配慮し、スケジュールを調整いたします。ご相談の上、面接希望の方は日程を決定します。 ▼ 面接 ▼ 内定 ※面接から約7日程度で合否のご案内をする予定です。 ※入社日はご相談の上決定します。お気軽にご相談ください。 |
| 採用予定人数 | 2～3名 新卒採用にも力を入れているので、比較的若い社員も多く活躍している活気ある会社です。 自分の頑張り次第で給与アップも見込めるのでやりがいもあります！一年目はしっかり経験を積んでいく期間となりますので、資格取得やステップアップに向けてじっくり取り組んでください。あなたの頑張りを会社が全力でサポートします。ご希望に応じた安定的な働き方など、相談しやすい環境です。 |
| 問い合わせ | 0776-26-6464 |